作为一个团队成员,如何能实现个人能力最大的化
  • 张佳
    老师
    桂林电子科技大学
    2020-01-08 20:53:57 楼主

    作为工科生,我们都是做技术的,不善于表达,那此时作为一个团队成员,如何能实现个人能力最大的化


     
  • 王斌
    学生
    桂林电子科技大学
    1900100226
    2020-01-08 20:55:44 #1

    我认为最重要的就是要有团队协作能力,把自己能力能够最大体现。


     
  • 潘坤红
    学生
    桂林电子科技大学
    1900100103
    2020-01-08 20:59:57 #2

     我觉得技术人员之间的表达更多应该是通过对专业知识的讨论中体现

     
  • 李金运
    学生
    桂林电子科技大学
    1900101710
    2020-01-08 21:01:46 #3

    我觉得还可以通过大家合作完成任务过程中,互相理解和支持。


     
  • 徐文博
    学生
    桂林电子科技大学
    1900110229
    2020-01-08 21:03:56 #4

    对,但是根据上课老师讲的,其实沟通表达也需要艺术。


     
  • 邵宇航
    学生
    桂林电子科技大学
    1900101324
    2020-01-08 21:05:27 #5

    最重要的是大家站的角度,不是从个人出发,而是从整个团队的成长出发。

     
  • 曾艺杰
    学生
    桂林电子科技大学
    1900101027
    2020-01-08 21:07:14 #6

    还有一个重要点,就是个人的目标和团队整体的目标要一致,不能自己唱独角戏。


     
  • 刘书源
    学生
    桂林电子科技大学
    1900100116
    2020-01-08 21:08:47 #7

    我的观点是,个人能力的最大化体现不仅仅是看一个人的成长,而是看他在团队中的成长如何,能否促进团队的成长。


     
  • 陈典
    学生
    桂林电子科技大学
    1900100105
    2020-01-08 21:10:09 #8

    那我想问一下,如果团队中有人偏离方向,是应该管理者去管,还是作为成员要参与其中去引导,因为对于我们来说,更多是从事技术类工作,需要做这些管理工作吗?


     
  • 王万兴
    学生
    桂林电子科技大学
    1900100326
    2020-01-08 21:12:04 #9

    我觉得管理是个大概念,既是对人的管理,也是对事情的管理,所以跟技术有关,影响技术发展的事情,我们都应该参与其中。

     
  • 彭达
    学生
    桂林电子科技大学
    1900100921
    2020-01-08 21:13:53 #10

    所以可以这么说,我觉得更多需要做的,就是良好沟通表达,加上对专业知识的理解,在团队中体现出个人的价值,最重要是跟着团队一起成长。

     
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